Pourcentage de personnes en emploi culturel

Définition

Nombre de personnes exerçant une profession culturelle ou non travaillant dans une industrie culturelle ou une personne exerçant une profession culturelle dans une industrie non culturelle exprimé en pourcentage du nombre total de personnes en emploi. Nombre de personnes employées dans les secteurs culturels et créatifs et nombre d’emplois culturels en pourcentage du total des emplois sur une année de référence.

Source de données

Les sources de données idéales sont les enquêtes sur les forces de travail, recensements et les enquêtes spéciales dédiées à l'emploi culturel.
Certaines données peuvent être collectées dans des registres d’affaires, taxes sur le revenu, enquêtes sur les revenus et les dépenses des ménages, enquêtes industrielles, des services, commerciales ou d’agriculture et les recensements, enquête sur la mesure du niveau de vie et des sources privées.

Source de la définition

Institut de statistique de l'UNESCO

Méthode de calcul

Diviser le nombre total de personnes exerçant une profession culturelle ou non travaillant dans une industrie culturelle ou une personne exerçant une profession culturelle dans une industrie non culturelle par le nombre total de personnes en emploi et multiplier le résultat par 100.

Données exigées

Nombre de personnes en emploi par type d'industrie (culturel, non culturel), nombre de personnes par type de profession (culturel, non culturel), nombre total de la population en emploi.

Interprétation

Une valeur plus élevée indiquerait d'un rôle plus important de la culture comme employeur dans l'économie.

Limitations

Des informations additionnelles concernant les conditions de travail des travailleurs culturels comme de l'information sur le travail décent (avoir assez de revenus pour couvrir ses besoins de bases) ou le statut du travail secondaire pourraient être nécessaires afin d'obtenir un profil exact du bien être des travailleurs culturels.

But

Cet indicateur vise à évaluer le rôle de la culture comme « employeur» à l’échelle nationale et locale, ainsi que la vitalité et le dynamisme du secteur de la culture et sa capacité à améliorer la sécurité matérielle des personnes qui y travaillent.

Types de désagrégation

Par type d'industrie
Par type de profession