Le personnel de R-D attaché à une unité statistique est composé des personnes qui participent directement aux activités de R-D (salariés de l’unité statistique ou contributeurs externes faisant partie intégrante des projets de R-D de l’unité statistique) et de celles qui fournissent des services directement liés aux activités de R-D (responsables de R-D, gestionnaires, techniciens et personnel de soutien). Les personnes qui fournissent des services auxiliaires et de soutien indirect (par exemple dans les domaines de la restauration, de l’entretien de l’administration et de la sécurité) devraient être exclues, même si leurs traitements et salaires sont comptabilisés dans les dépenses de R-D au titre des autres dépenses courantes. Les individus susceptibles de contribuer aux activités de R-D d’une unité statistique peuvent appartenir à l’un des deux grands groupes ci-après : ‘Personnel interne de R-D‘ et ‘Personnel externe de R-D‘. Les personnes faisant partie des deux groupes précités sont classées d’après la fonction qu’ils exercent au regard de la R-D : ‘chercheur‘, ‘technicien‘ ou ‘personnel de soutien‘. (Voir les définitions concernées dans ce glossaire).
Enquêtes de R-D.
OCDE. (2016), Manuel de Frascati 2015: Lignes directrices pour le recueil et la communication des données sur la recherche et le développement expérimental.